董事长模拟器

董事长模拟器是一款卡通画风的公司经营游戏，成为董事长完成公司的经营，玩家将扮演一家跨国财团的新任董事长，在金钱、权力、道德的漩涡中操控股市、收买政客、镇压罢工，甚至制造金融危机，最终目标是让家族名字登上全球资本权力榜榜首。

游戏特色

【公司部门管理】

调整组织架构，成立新部门，公司人数达到时还可以成立董事会，加强公司实力。

【招聘引进人才】

千里马常有而伯乐不常有，亲自选拔人才，助力公司更上一层楼。

【公司资产管理】

员工抱怨办公场所太老旧?搬!搬去海景办公楼!员工想要班车，买!身为董事长也不能亏待自己，给自己配备一架私人飞机，每天坐飞机上班。

【开设员工培训】

邀请眼睛里有光的专家还是邀请有一头黄毛的专家来进行培训，好难抉择。

【观察员工表现】

小王最近总是左脚先踏进公司，一问他要坚持21天养成好习惯，自律，太自律了，我们公司就需要这样的人才。

【员工KPI考核】

对员工进行考核，能够提高员工经验。

【公司商战】

真实的商战往往朴实无华，比如，刚刚派了公司小林往隔壁老板的发财树上浇热水。

【查看员工汇报】

日报、周报、月报，哎，发现有个人每天都在复制黏贴。

【组织公司团建】

本着不能浪费工作时间以及节省资源的原则，组织周末爬山。

【外部市场开发】

派出员工开拓市场，进一步壮大公司。

游戏玩法

1. 公司经营：玩家需要管理公司的日常运营，包括生产、销售、财务等方面，确保公司盈利。

2. 市场竞争：与其他玩家或AI控制的公司在市场上竞争，争夺市场份额和客户资源。

3. 员工管理：招聘、培训和提升员工能力，打造高效团队，推动公司发展。

4. 产品研发：投入资源进行产品研发，推出新产品以满足市场需求，提升公司竞争力。

5. 策略规划：根据市场需求和公司现状，制定合理的经营策略，如扩张生产线、开发新产品等。

6. 资源管理：合理利用无限资源，确保公司在各个方面都能得到快速发展。

7. 市场竞争：积极参与市场竞争，与其他公司争夺客户和市场份额，提升公司知名度和影响力。

8. 成就挑战：不断挑战各种成就目标，解锁更多游戏内容和奖励，提升游戏体验。

新手攻略

1、进入游戏先设定自己的基本属性，不满意可以点击随机重新生成。

2、给公司取个名字。

3、公司发展是按天数推进的，随着时间的推进，会随机触发事件。

4、招聘员工时不满意可重新随机招募，满意即可签约。

5、在设备里给各员工配备办公设备，可增加每天的工作经验。

6、发现员工进行摸鱼时，可选择敲打他或者当做没看见该行为，都活·获得相应加成。

7、当公司人员达到一定时，公司会成立新的部门，或者某个部门人员达到一定时，会拆分成多个部门。